L’assurance LPP (Loi sur la Prévoyance Professionnelle) est obligatoire pour toutes les entreprises en Suisse et permet d’assurer la retraite, l’invalidité et le décès de vos employés. Elle complète les prestations de l’AVS/AI pour offrir une sécurité financière à long terme.

  • Prévoyance retraite pour les employés
  • Complète l’AVS/AI en cas de décès ou d’invalidité
  • Obligatoire pour tous les employeurs

L’assurance LPP (Loi sur la Prévoyance Professionnelle) couvre les employés pour la retraite, l’invalidité et le décès. Elle vient compléter les prestations de l’AVS/AI et permet d’assurer une sécurité financière à long terme.

Oui, la LPP est obligatoire pour les employeurs en Suisse, dès lors que vos employés perçoivent un salaire supérieur à un seuil défini chaque année (actuellement environ 22 050 CHF).

En cas d’invalidité, l’assurance LPP verse une rente d’invalidité ainsi qu’une rente pour les enfants à charge. Ces prestations complètent celles versées par l’assurance invalidité (AI).

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